Über JACKON Insulation

Als Hersteller von hochwertigen Dämm- und Bauplatten aus extrudiertem Polystyrol-Hartschaum (XPS) ist die JACKON Insulation GmbH seit über 30 Jahren erfolgreich am Markt im In- und Ausland tätig. Mit mehr als 300 Mitarbeitern betreibt das Unternehmen zwei Standorte in Deutschland sowie Tochtergesellschaften in Belgien, Frankreich und der Schweiz. Durch die Entwicklung innovativer Materialien wie JACKODUR® Dämmstoffe und JACKOBOARD® Bauplatten gilt die JACKON Insulation GmbH heute als eines der innovativsten Unternehmen der Branche.

Seit Oktober 2022 ist JACKON Insulation Teil der BEWI Group. BEWI ist ein internationaler Anbieter von Verpackungen, Komponenten und Dämmstofflösungen. Das Engagement des Unternehmens für Nachhaltigkeit erstreckt sich über die gesamte Wertschöpfungskette, von der Produktion von Rohstoffen und Endprodukten bis hin zum Recycling von Altprodukten. Mit der Vision, Menschen und Güter für einen besseren Alltag zu schützen, führt BEWI den Wandel hin zu einer Kreislaufwirtschaft an.


Aktuelle Stellenangebote:

Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz beim führenden Hersteller von XPS-Lösungen, Vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Weiterbildungen zum Erwerb zusätzlicher Qualifikationen.

aktuell für Mechau


Ihre Aufgaben:

  • Operative Personalbetreuung
  • Operative Personalbetreuung
  • Personelle Maßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher, betrieblicher, arbeitsvertraglicher, tarifvertraglicher und personeller Voraussetzungen unter Beachtung von Budgetvorgaben umsetzen
  • Professionelle Beratung und operative Betreuung von Fach- und Führungskräften in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen
  • Gesprächsführung bei Leistungs- und Verhaltensproblemen
  • Kompetenzentwicklung
  • Personalmarketing
  • Führen von BEM-Prozessen
  • Vorantreiben von Prozessen wie Mitarbeiterbefragungen, Talent Reviews usw.
  • Führen und Steuern von Recruiting-Prozessen inkl. Vorstellungsgesprächen
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung
  • Fachbereiche über personalpolitische Grundsatzfragen informieren, Hintergründe erläutern

Sie bringen mit:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium im Personalwesen oder Betriebswirtschaft, alternativ kaufm. Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung als HR-Manager und Zusatzqualifikationen im Bereich HR
  • Fundierte Erfahrung im Umgang sowie in der Beratung von Führungskräften auf allen Ebenen
  • Tiefgehende Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
  • Sicherer Umgang mit den MS Office Anwendungen
  • Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit

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Ihre Aufgaben:

  • Personelle und fachliche Führung des operativen und strategischen Einkaufs sowie die Förderung der gezielten Weiterentwicklung aller Teammitglieder
  • Einführung und konsequente Umsetzung der aus der Operationsstrategie abgeleiteten Beschaffungsstrategie des Standortes
  • Verantwortung für das Lieferantenmanagement sowie Weiterentwicklung eines zukunftsorientierten Warengruppen-Portfoliomanagements mit dem Ziel der systematischen Verbesserung der Lieferantenperformance
  • Fortlaufende Optimierung der Beschaffungs- und Planungsprozesse sowie Verantwortung für die systematische und transparente Überwachung und Steuerung von Aktivitäten und Beständen
  • Einleitung und Umsetzung von Optimierungs- und Kostensenkungsprogrammen und der dazugehörigen Maßnahmen
  • Interdisziplinäre abteilungsübergreifende Zusammenarbeit und Abstimmung bei der Entwicklung von neuen sowie Optimierung von bestehenden Produkt
  • Standortübergreifende Zusammenarbeit im Rahmen eines Category Management entsprechend der Konzernvorgaben.

Sie bringen mit:

  • Techn. oder kaufm. Studium oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einem mittelständischen, produzierenden Unternehmen
  • Erfahrung mit Team- und Personalverantwortung
  • Ausgeprägtes unternehmerisches Handeln und technisches Verständnis
  • Verhandlungsgeschick und ein gutes Handling von Kennzahlen
  • Erfahrung im Projektmanagement
  • Strategisches Denken, soziale Kompetenz, ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Fähigkeit, erfolgreich mit Kollegen über Funktionen hinweg zusammenzuarbeiten
  • Routinierter Umgang mit ERP-Systemen und Office-Anwendungen
  • Pragmatische, anpackende und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch

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Ihre Aufgaben:

  • Wartung und Instandhaltung der Produktionsanlagen sowie Betreuung und Optimierung elektrotechnischen und automatisierten Betriebs- und Produktionseinrichtungen
  • Funktionsüberprüfungen an elektrischen Bauteilen durchführen
  • Fehlersuche und Austausch von SPS-Steuerungen
  • Mitarbeit bei Projekten
  • Nach Einarbeitung Teilnahme am Bereitschaftsdienst

Sie bringen mit:

  • Ausbildung als Elektroniker (Fachrichtung Betriebstechnik) oder vergleichbare Ausbildung
  • Kenntnisse in SPS
  • Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen:

  • Einen sichereren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und expandierenden Unternehmen
  • Vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs-/Weihnachtsgeld, entsprechende Vergütung des Bereitschaftsdienstes
  • Weiterbildungen und Schulungen zum Erwerb zusätzlicher Qualifikationen
  • Eine individuelle Einarbeitung in einem offenen und kollegialen Betriebsklima, um Schritt für Schritt in die neue Aufgabe hineinzuwachsen und sich mit der vorhandenen Technik vertraut zu machen

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Sollten wir keinen passendes Stelleangebot ausgeschrieben haben, dann senden Sie uns gerne Ihre Initiativbewerbung.

Wir bieten Ihnen:

  • Einen sichereren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten und expandierenden Unternehmen
  • Vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs-/Weihnachtsgeld, entsprechende Vergütung des Bereitschaftsdienstes
  • Weiterbildungen und Schulungen zum Erwerb zusätzlicher Qualifikationen
  • Eine individuelle Einarbeitung in einem offenen und kollegialen Betriebsklima, um Schritt für Schritt in die neue Aufgabe hineinzuwachsen und sich mit der vorhandenen Technik vertraut zu machen

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